Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) del Hospital San Fernando es el organismo técnico de participación entre la Dirección y los funcionarios del establecimiento para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 funcionarios y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los funcionarios.
Sus principales funciones son:
- Asesorar e instruir a los funcionarios sobre la correcta utilización de los EPP (elementos de protección personal).
- Vigilar el cumplimiento tanto por parte del hospital como de los funcionarios, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
- Investigar las causas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en el hospital.
- Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del funcionario.
- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos profesionales.
- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo (Mutual).
- Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los funcionarios en organismos públicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena.
Las decisiones adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley N°16.744 serán obligatorias para la empresa y los funcionarios.
Los requisitos necesarios para ser miembro de un comité paritario, en calidad de representante de los funcionarios, son:
- Tener más de 18 años.
- Saber leer y escribir.
- Un año de antigüedad en la empresa.
- Acreditar mediante certificado de haber realizado el curso de orientación en prevención de riesgos, dictado por el Organismo Administrador del Seguro Social de la Ley N° 16.744.
COMITÉ PARITARIO 2024-2026
Representantes de los Trabajadores
Representantes del Empleador (Dirección)
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